わかんなーい

試験が終わってやっと一息つきました。
帰宅後も余裕が出てきました。

入社して早3週間。
会社はまだ研修だからなんとも言えない。

研修はJava言語の基礎をしてるんですけど、大学で学んだ基礎知識もあって割と楽させてもらってます。
今は、ね（;＾ω＾）

簡単な数値の演算とかしかまだやってないから、その辺りなら分かる（;＾ω＾）


でも基礎知識と言っても、周りは今まで全然やったことない人が過半数なわけで…。
横から、前から、後ろから、何度も何度も聞かれるんですよ。


「ここ分かんなーい。どうやるの？」


いや、それはいいよ。
分からないとこ聞いてくるのは全然構わないさ！
説明下手だけど精一杯伝わるように説明するよ！

でもさー、自分が説明してるのにさー。


あり「こうなって、こうなるから、ここはこんな感じになるじゃん」

同期「へ～…。で？何て書くの？」


って……それはなくない？（;＾ω＾）
たった今説明してたのに何聞いてたのさ（;＾ω＾）

要するに、彼女らは『答え』が聞きたい訳ですよ。

自分は天邪鬼だから、直接的な答えは絶対教えないけどね。ﾌﾟｰ！
答えを導くための説明はちゃんとしてるのに何故自分で考えようとしないのか…

大体、そんな初期段階で人のを写して、自分でプログラム組めなくて、
わかんなーい、わかんなーい、考える気もなーい。
で、部署配属されたときどうなるか分かってんの？（;＾ω＾）


自分が言いたいのは、できるできないとかじゃなくって、態度っていうか…姿勢だよね。
見て、考えもしないで「わかんなーい」って…

で、「ここどうやるのー？」とか聞いてこられても困るし。


教えたら教えたで、

「あーできたー！でも何やってたか全然わかんなーい」

だったらメモでもしておこうよ……ね？（;＾ω＾）
テキストくらい見ようよ（;＾ω＾）


もうなんか本当に疲れるんだけど…「わかんなーい」って言われるたびにイラっ☆っとする。
じゃあさ、「わかんなーい」じゃなくて「答え写させてー」って言ってほしいよね。

分からないって言うからこっちは一生懸命説明してんのに…
なんなんだ！この子らは！


自分だってそんなにできる方じゃないのに！
自分のものをやり掛けで教えてんのに！


お昼休み。

「早く辞めて主婦したーい」
「でもウチらの同期ってまだ給料20万そこらだし結婚しても生活できないっしょ」
「最低でも車持ってて～、マンション買うくらいの資金ないと無理だよね」
「もう全然わかんない！やめたーい」
「もうフリーターでいいわ。結婚したら仕事なんて意味ないんだし」


辞めたいって思うのも、玉の輿狙うのも、他人があれこれ言うことじゃない。
けど、これから頑張ろうって思ってる人とかもいるのに、周りのモチベまで下げるようなことそんな大きな声で言うもんでもないと思う。

自分だって一応、希望に満ち溢れて入社（笑）したつもりだから正直聞いててイライラするし、じゃあさっさと辞めれば？とか言いたくなるんですよね、偉そうなことに（;＾ω＾）


今日救われたのは、同期の子の1人に、

「ありちゃんが教えてくれたからプログラム完成したよ！ありがとうね！」

って言われたこと。いやいや、そんな複雑でもないのに上手く説明できなくてごめんよ（´；ω；｀）

その子はちゃんと分からない部分を整理して聞いてきてくれる。
それが普通だと思うんだけど違うのかな…


っていう愚痴でしたすみません＾ｑ＾
偉そうにごめんなさい＼(＾o＾)／